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법으로 관찰할 수는 없고, 다만 특별한 연구가 필요한 문제를 가진 학생의 지도를 위해서만이 이러한 방법이 유효하게 사용될 수 있는 것이다.
II. 질문지법(questionnaire method)
문제규명을 위한 자료수집의 방법으로 어떤 사실에 관하여 계획적
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질문지를 수정하는 일뿐만 아니라 조사에 소요되는 시간과 비용이 얼마나 되는지, 대상자의 접촉이나 면접에 애로점은 없는지 등 조사에 도움이 되는 다양한 정보를 사전조사를 통해 알아내도록 한다.
Ⅲ. 질문지법의 유형 및 장·단점
1. 우
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영역의 평가
1) 논문형 검사
2) 객관형 검사
(1) 진위형
(2) 선다형
(3) 완성형
(4) 단답형
(5) 배합형
2. 정의적 영역의 평가
1) 관찰법
2) 면접법
3) 질문지법
4) 사회성 측정법
5) 평정법
참고문헌
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Method) ▶
1. 조사연구의 개념과 분류
2. 사례조사연구(Case Study)
3. 실태조사연구(Survey Research)
4. 질문지법(Questionnaire)
5. 현지조사
6. 실험조사연구
7. 현지실험(Field Experiment)
◀ 실험설계(Experimental Design) ▶
1. 실험설계의 의의와 목적
2.
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법
1. 직무조사서 질문지법(Questionnaire method)
1) 직무조사서(표)나 질문지를 설계하여 면접대상자들에게 미리 배포, 작성 제출하게 하면 직무분석 정보를 제일 먼저 입수하게 되는 방법이 된다.
2) 면접법이 말로서 정보를 얻기보다, 본인들이
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