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노조는 조직적 동일성을 유지하면서 존속하며 새로운 노조는 조직상 별개의 존재이므로 기존 노조의 재산이나 단협을 원칙적으로 새로운 노조에 분할/승계되지 않는다는 견해가 대립한다. 1. 노조의 합병 2. 노조의 분할 3. 노조의 분
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  • 등록일 2010.12.13
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때문에 재산 또는 단체협약상의 권리의무는 그대로 유지된다. 조합원으로서의 지위는 그대로 유지되므로 별도의 가입절차는 필요로 하지 않는다. Ⅰ. 서 Ⅱ. 해산의 사유 Ⅲ. 해산의 효과 Ⅳ. 합병 Ⅴ. 분할 Ⅵ. 조직형태변경
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  • 등록일 2007.02.11
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노조의 대응을 위해서도 정보의 공유와 인수합병과정에서 노조의 참여 및 통제권이 보장되어야 한다. 현실적으로 법적 차원에서 경영참가는 매우 낮은 수준이고 개별사업장 차원에서 인수합병관련 노사합의조항이 있어도 지켜지지 않고 있
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  • 등록일 2005.11.01
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노조를 구성원으로 하는 조직형태로 그 구성원은 개개의 근로자가 아니라 이 근 로자들을 조직하고 있는 독자적 노동조합이다. 노동조합의 해산사유 규약에서 정한 해산사유가 발생한 경우 노동조합은 규약에 노동조합의 합병 분할과 사
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  • 등록일 2020.11.17
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경 후에도 조합원으로서의 지위는 그대로 유지되므로 별도의 가입절차는 필요하지 않는다. Ⅳ. 기업변동 유형에 따른 노조의 변동 1 기업변동의 유형 최근 경기불황으로 기업이 사업을 종료하거나, 분할, 합병, 영업양도 등이 증가하고 있다.
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  • 등록일 2008.12.01
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논문 36건

노조연. 장화식(2007) 『한·미 FTA와 금융부분』, 사무금융연맹. 정성구(2006) 『신용정보법상의 개인정보보호의 문제와 그 개선방향』, 『상사법연구』 제25권 제2호, 상사법학회. 정인교(2008) 『한·미 FTA 협정내용과 경제적 효과 및 정책시사점
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  • 발행일 2012.10.16
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노조가 있는 만큼 공직사회의 공무원연금법개정 등과 같이 주요한 현안들을 결정할 대는 충분한 시간을 갖고 노조의 참여를 통해 합의점을 도출함으로써 노사갈등 비용을 사전에 줄이려는 적극적인 노력이 필요하다. 앞으로 새롭게 나아갈
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  • 발행일 2011.06.02
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노조의 지원에 관한 내용입니다. . 노조는 노조운영에 관한 나의 기여도를 인정한다. 20. 노조는 나의 추가적인 노력에 대해서 감사를 표하지 않는다. 21. 노조는 나의 목표와 가치를 크게 고려한다. 22. 노조는 내가 표시하는 어떤 불만도 무시
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  • 발행일 2011.06.04
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역시장ㆍ도지사ㆍ시장ㆍ군수ㆍ구청장 도는 특별시ㆍ광역시ㆍ도의 교육감 중 어느 하나에 해당되는 자가 되며(공무원노조법 제8조 제1항), 교원노조의 경우에는 교육인적자원부 장관ㆍ시ㆍ도ㆍ교육감, 사립학교 설립ㆍ경영자(교원노조법 제
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  • 발행일 2010.07.14
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노조의 역할 및 과제”, 「전국공무원노동조합출범1주년기념국제심포지움」, 2003. 김선호조경호, “행정민주화를 위한 공무원 노사관계 활성화 방안”, 1991. 『울산대학교 사회과학논집 제8권 2호』, 1991. 김정수, “공무원노조 출범의 의미와
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  • 발행일 2008.10.22
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기업신용보고서 24건

(주)이노조경디자인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 기업명 (주)이노조경디자인
  • 대표자 천종대
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(주)이노조경디자인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 기업명 (주)이노조경디자인
  • 대표자 천종대
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(주)이노조경디자인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 기업명 (주)이노조경디자인
  • 대표자 천종대
  • 보고서타입 영문
(주)이노조경디자인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 기업명 (주)이노조경디자인
  • 대표자 천종대
  • 보고서타입 영문
(주)항운테크항운노조연합에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 기업명 (주)항운테크항운노조연합
  • 대표자 장형순
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취업자료 123건

지날수록 제 스스로도 놀랄 정도로 업무에 애착을 가지게 되면서 많은 과일과 채소에 관심을 가지고 공부를 하게 되었고 그러다 보니 일일매출 최고 기록을 세우기도 하는 보람있는 결과를 맛보기도 했습니다. 이 좋은 경험을 통해 제가 맡은
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  • 직종구분 일반사무직
노조파업으로 인한 운행 중단 및 배차시간이 길어져 이용객들에게 큰 불편함을 주고 있다. 또한 시민의 발을 볼모로 한 노조파업은 공공의 이익을 추구하는 공사의 존립 취지에 역행한다. 노사화합과 상생을 위해서는 노조파업의 가장 큰 이
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  • 등록일 2010.04.22
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  • 직종구분 공사, 공무원
노조의 의견이 반영될 수 있는 제도적 장치를 마련하겠습니다. 노조 대표와의 정기 협의회 운영, 정책 입안 과정에 노조 참여 보장 등을 통해 교육 현장의 목소리가 반영되도록 하겠습니다. 이러한 전략을 통해 노사 간 지속적인 소통과 협력
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  • 직종구분 기타
노조에 대해 어떻게 생각하는가? 답. 노조는 양날의 검이라고 생각합니다. 좋게 사용된다면 병원과 노조 둘다 WIN WIN 할 수 있지만 너무 노조의 입장만 생각한체로 병원에게 무리한 요구만을 한다면 그러한 노조는 없어져야한다고 생각합니다.
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  • 직종구분 의료, 간호직
노조 문화에 대한 견해는? 질문내용 우리 회사는 노조가 없는데 어떻게 생각하십니까? [유사질문] *비노조, 무노조 경영에 대한 귀하의 의견은? *외국기업 중에도 비노조 기업들이 실적이 좋은데 그 이유는 무엇이라 생각하는가? 답변요령
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  • 등록일 2020.08.06
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