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맥도날드 서비스 품질의 측정방법
1) SERVQUAL의 유형성 측정문항
2) SERVQUAL의 신뢰성 측정문항
3) SERVQUAL의 대응성 측정문항
4) SERVQUAL의 확신성 측정문항
5) SERVQUAL의 공감성 측정문항
Ⅲ. 관리도
1) 관리도 작성을 위한 평균/분산 전환 요소 값
2) 맥
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문항을 만들지 매우 고민이 되었는데 만들고 설문지를 돌려보니 어떤 문항이 좋은 문항인지 안 좋은 문항인지 대략은 알 수 있게 된 것 같다. 1. 선정이유 1
2. 측정도구 및 측정방법 2
(1) SERVQUAL 이론 2
(2) SERVQUAL의 속성 선정 3
3. 설문
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관리 그리고 사회복지프로그램 3가지 체계로 접근해 본다. 특히 사회의 변화는 좀 더 사회복지 종사자들에게 효율성, 효과성 그리고 책임성을 가지고 프로그램 개발에 노력해 줄 것을 당부하고 있다.
프로그램의 대상이 프로그램의 주체가
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서비스품질
2. 직무만족
3. 참가자 만족
4. 직무만족과 참가만족과의 관계
Ⅲ. 조사설계 및 실증분석
1. 연구의 모형
가. 가설의 설정
나. 조사설계다. 변수의 조작적 정의와 측정
1) 내부서비스품질 (Internal Service Quality)
2) 직무만족
3) 참
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평균, 분산, 표준편차, 변수의 수가 나타나 있다.
2) Item Means : 각 변수들의 평균의 평균, 평균값 중 최소-최대값, 평균의 범위, 최대평균과 최소 평균의 비율, 평균의 분산들을 나타낸다
3) Item Variances : 각 변수들의 분산의 평균, 분산값 중 최
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