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하여 곧바로 포괄임금제의 적용대상 근로자로 긍정하는 매우 잘못된 것이라 할 것이다. IV. 결론 근로자의 근무의욕의 고취는 판례 법리에 의한 포괄임금제로서는 도저히 불가능하다고 생각한다. 근무의욕의 고취를 임금 지급 요소로 판단할
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  • 등록일 2008.03.09
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본 바와 같이 포괄임금제에 의해 급여를 받아왔다는 사유만으로는 근로자의 승낙을 추정하는 것도 다소 문제의 여지가 있다. 아울러 또 하나 문제는 단체협약이나 취업규칙에 비추어 근로자에게 불이익이 없다는 점에 대하여도 검토가 빠져
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  • 등록일 2007.10.23
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임금산정계약을 다시 체결하는 것 외에 포괄임금 속에 임금구성항목을 기 지급한 제 수당을 법률상 원인없는 부당이득으로서 반환청구하는 방법도 고려될 수 있을 것이다. Ⅰ. 포괄임금제의 개념 Ⅱ. 포괄임금제의 인정여부 Ⅲ. 포괄
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  • 등록일 2010.05.08
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되어 법위반이 된다. 4. 판례의 문제점 - 근로기준법의 강행성에 반할 위험성이 있는 포괄산정임금제를 인정하면서 포괄임금제에 의한 임금계약의 성립요건에 대하여 명확한 기준제시 못함 - 근로자 승낙을 요하지 않거나 근로자 승낙에 묵시
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  • 등록일 2006.10.29
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한 경우 그것이 근로자에게 불이익이 없고 제반사정에 비추어 정당하다고 인정될 때에는 이를 무효라고 할 수 없다”고 판시 하였다. 3. 포괄임금제의 유효성 요건 포괄임금제의 유효성은 ①근로자의 사전 승낙 여부, ②명시적 근로계약이 있
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  • 등록일 2007.10.16
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논문 82건

포괄적인 비판을 명료히 해 주었음은 틀림없다. 다음으로, 조합주의 접근방법의 한계점을 살펴보자면 조합주의 접근방법은 국제적인 문제, 예들 들면 무역, 한율, 다국적기업 및 제 3 세계와의 관계 등과 같은 문제를 해결하는데 있어서 거의
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  • 발행일 2009.06.14
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임금의 지역 차이가 있다. ㉱ 운송비는 화물의 중량과 운송거리에 비례한다. ㉲ 생산자는 합리적 경제인으로 이윤의 극대화를 추구한다. (2) 최대수요이론:뢰쉬(A. Losch) 뢰쉬는 최소비용이론을 부정하고 총소득이 최대가 되는 지점 즉, 수요
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  • 발행일 2010.07.31
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포괄적금융시스템 구축과 한국형 소액금융의 과제”, 사회연대은행, 2006 신영태 “상호저축은행의 부실화 원인 및 경쟁력 강화방안에 관한 연구”, 국회도서관, 2005 이경민 “자본시장 통합법상의 문제점에 관한 연구”, 국회도서관, 2007 이
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  • 발행일 2010.01.15
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포괄적 수준의 FTA를 체결해야한다. 또한 캐나다는 1990년대 후반 이후 한국에 극동시장 진출 거점 마련 투자를 확대하고 있는데 양국 간에 FTA 체결을 최대한 활용, 이러한 추세가 더욱 강화되도록 캐나다로부터 투자 유치에 주력해야함. <참
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  • 발행일 2014.06.08
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임금중단으로 곤경에 빠지는 일이 없도록 하고 있다. 이는 여성이 일과 양육의 양립을 가능하게 만들었으며 프랑스의 여성고용률 증진과 더불어 출산율 상승이라는 긍정적인 결과를 가져오게 되었다. 물론 정부의 적극적인 지원이 필요하기
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  • 발행일 2022.08.23
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기업신용보고서 4건

(주)오원포괄서비스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2012.12.12
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)오원포괄서비스
  • 대표자 김용복
  • 보고서타입 국문
(주)오원포괄서비스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2012.12.12
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)오원포괄서비스
  • 대표자 김용복
  • 보고서타입 영문
(주)오원포괄서비스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2012.12.12
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)오원포괄서비스
  • 대표자 김용복
  • 보고서타입 영문
(주)오원포괄서비스에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2012.12.12
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  • 기업명 (주)오원포괄서비스
  • 대표자 김용복
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취업자료 218건

나아가야 할 방향에 대해 논해주세요. [주52시간제도, 포괄임금제, 육아휴직 기간 확대] (1000자 이하) 본인이 무엇을 통해 동기부여 되는 지 상세히 기재하고, 향후 커리어 발전 계획을 기술해주세요. (1000자 이하) 면접예상질문
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  • 등록일 2019.09.16
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기업분석 및 자기소개서 작성방법 1.자기소개서 작성 순서 ╋━━━━━━━━━━─────────            ┌〔회사 홈페이지〕            ├〔현장조사〕   ┌〔기업분석〕 〔자신의 가
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  • 등록일 2014.02.02
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  • 직종구분 기타
최선을 다하겠습니다. 주어진 업무 외에 시킨다면 할 수 있는가? 신규 간호사로서 처음에는 업무에 미숙할 수 있다고 생각합니다. 그렇기 때문에 업무 외 시간을 통해 배우고 알아가 환자에게 조금이나마 빠르게 도움이 된다면 성실히 참여할
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  • 등록일 2022.05.18
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  • 직종구분 기타
임금제의 획기적인 변화로 바람직한 효과를 기대해야 하는 것이다. 현 정부의 최저임금 정책이 근로자들에게 소득 향상을 가져올 수 있는 길이 될 수 있다. 더불어 현 정부의 최저임금 정책이 최저임금 적용 대상이 전체 임금근로자로 확대시
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  • 등록일 2018.03.14
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임금을 가족을 부양할 수 있는 수준까지 올리겠다고 했다. 최근 뉴욕과 캘리포니아에서는 최저임금을 시간당 15달러로 인상하기로 했다. 즉 인간다운 삶이 가능한 수준으로 최저임금을 올리겠다는 것이다. 이제 우리나라도 최저임금제의 획
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  • 등록일 2019.07.17
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