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채용 분석
5. 대학생들의 외국기업 선호도
제 6 절 국제기구 취업 가이드
1. 국제기구 직원 및 인사제도
2. 국제기구의 채용 절차
3. 통상적인 채용절차外의 몇 가지 특별한
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- 가격 3,500원
- 등록일 2004.09.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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채용당락 결정
5. 주요 기업 채용절차
6. 면접 행동요령 “시작과 끝”
7. 면접 행동요령과 금기사항
8. 면접 유형 분석
9. 면접관 지침서
10.면접 답변요령
11. 필수 면접 질문 10
12. 영어면접
13. 면접1, 집단 면접
14. 면접2, 집단 토론 면접
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- 가격 3,000원
- 등록일 2013.04.29
- 파일종류 피피티(ppt)
- 직종구분 기타
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신규채용 Summary
- 채용방법 : 공개채용(22%), 수시채용(60%), 혼용(18%)
- 채용횟수 및 시기 : 년간 1~2회, 상반기(2~4월), 하반기(9~11월)
- 지원자 배수 : 중앙값(median) 50:1, 평균(average) 210:1
- 채용절차 : 3~4 round 방식
3 Round 방식 : 서
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- 가격 4,000원
- 등록일 2012.06.29
- 파일종류 피피티(ppt)
- 직종구분 기타
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취업지도 & 졸업특강
채용절차
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≪ 글 - 그림 파일 ≫
면 접 ?
≪ 사 진 ≫
면접이란?
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≪ 글 - 그림 파일 ≫
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- 가격 3,000원
- 등록일 2013.08.30
- 파일종류 피피티(ppt)
- 직종구분 기타
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채용방식은 직종별 공채를 위주로 하고 있으며 기본적 채용절차는 원서접수(인터넷), 서류심사, 1차 면접, 인성/직무능력검사, 2차 면접 및 신체검사로 이루어 진다. 직종별 특성에 적합하나 인재를 채용하기 위해 다양한 면접기법을 활용하고
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- 가격 3,000원
- 등록일 2005.07.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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